Nesen interneta lietotāju pieprasījums par to, kur pazūd laiks, ir kļuvis diezgan populārs. Turklāt visbiežāk problēma attiecas uz darba grafiku. Cilvēki brīnās, kāpēc viņiem neizdodas savlaicīgi aizpildīt pat šķietami mazo uzdevumu sarakstu. Vairākas populāras publikācijas, tostarp Komsomoļskaja Pravda, mēģināja atrast atbildi uz šo jautājumu.
Instrukcijas
1. solis
Žurnālisti un emuāru autori veica nelielu pētījumu un atklāja, ka diezgan liels skaits biroja darbinieku izšķērdēja daļu sava darba laika. Īpašu programmu izmantošana, kas uzrauga darbinieku veiktās darbības biroja datoros, ļāva to pārbaudīt. Izrādījās, ka vismaz 2-4 stundas darba laika tiek tērētas kāršu un citām spēlēm, sociālo tīklu un izklaides vietņu apmeklēšanai un citiem svešiem resursiem. Turklāt pat nelielas dūmu pauzes un sarunas ar kolēģiem sastāda lielu darba dienas daļu.
2. solis
Dažos gadījumos straujas laika pazušanas iemesls ir tieši pretējs. Dažreiz darbinieki ir ļoti labi motivēti un strādā nenogurstoši. Šādi cilvēki parasti ir tik kaislīgi par savu darbu, ka nepamana, kā paiet diena, bieži jokojot nožēlojot, ka dienā ir tikai 24 stundas. Šādu cilvēku problēma parasti ir tikai tā, ka viņi uzņemas pārāk daudz pienākumu un līdz ar to viņiem nav laika paveikt daļu darba laikā.
3. solis
Pirmajai cilvēku kategorijai ieteicams iemācīties izveidot savu darbību plānu un sasniegt mērķus, kontrolēt savas emocijas un neļaut viņiem izlīst darba laikā, kā arī būt atbildīgiem par savām kļūdām. Savukārt priekšniekiem būtu jāpadara stingrāki pasākumi zemu darbības rādītāju apspiešanai saviem padotajiem, jāievieš īpaši naudas sodi par kavēšanos plānotajās lietās, bet tajā pašā laikā vienmērīgi jāsadala darbs visiem darbiniekiem.
4. solis
Strādājošiem cilvēkiem, kuriem nepietiek laika visām darbībām, ikdienas rutīnā jābūt racionālākiem. Sākumā veiciet vienkāršus pienākumus, pamazām pārejot uz sarežģītākiem. Iestatiet sev pēc iespējas vairāk darba. Labāk virzīties uz priekšu lēnā tempā, bet tajā pašā laikā paspēt visus jautājumus nokārtot laikā.
