Plānotais uzņēmumu darbinieku algu fonds tiek aprēķināts ražošanas plānu, pārdošanas plānu sastādīšanas procesā un ir paredzēts budžetā nākotnes izdevumiem. Tās vērtība raksturo uzņēmuma izmaksas personāla algām. Plānoto algu sarakstu varat atrast, izmantojot organizācijas vietējo normatīvo dokumentu datus.
Instrukcijas
1. solis
Aprēķiniet plānoto personāla algu, izmantojot uzņēmuma personāla tabulas datus un darba laika apjomu nākamajā periodā. Reiziniet plānoto darba ņēmēju skaitu ar nostrādāto stundu skaitu un viņu likmēm.
2. solis
Aprēķiniet darbinieku algu fondu ar oficiālajām mēnešalgām, reizinot darbinieku skaitu ar mēnešu skaitu plānošanas periodā un ar viņu mēneša oficiālajām algām.
3. solis
Strādnieku darba samaksas fondā iekļaujiet prēmijas par noteikto rādītāju sasniegšanu. Aprēķiniet papildu maksājumus, kas saistīti ar darba funkciju izpildi, kurus paredz personāla tabula, Atalgojuma noteikumi un citi vietējie noteikumi, piemēram, par profesiju apvienošanu, par darbu naktī utt. Nodrošiniet papildu maksājumus dažām cilvēku kategorijām darbiniekiem saskaņā ar spēkā esošajiem darba tiesību aktiem, piemēram, pusaudžiem, kas jaunāki par astoņpadsmit gadiem, maiņas ilguma samazināšanās par 1 stundu dēļ.
4. solis
Izmantojot ražošanas programmas datus, nosakiet faktiskos darba apjomus plānošanas periodā. Reiziniet tos ar atbilstošajiem skaita rādītājiem katram darba veidam. Pievienojot viņu kopējo summu, jūs atradīsit plānoto algu fondu gabaldarbniekiem. Ja uzņēmums paredz vienotas likmes prēmiju algas, pievienojiet noteikto prēmiju procentuālo daļu visu noteikto rādītāju izpildei.
5. solis
Personāla tabulā atrodiet plānoto vadītāju un darbinieku skaitu un aprēķiniet algu sarakstu, pamatojoties uz viņu algām un mēnešu skaitu plānošanas periodā. Neaizmirstiet iekļaut piemaksas par darba stāžu, par darbu attālos un ziemeļu rajonos un reģionālos koeficientus, ja tos paredz Atalgojuma noteikumi.
6. solis
Ja piemaksas par šīm personāla kategorijām tiek maksātas no algu fonda, nevis no materiālā veicināšanas fonda, aprēķiniet tā apmēru pēc noteiktām procentuālām daļām.
7. solis
Aprēķiniet kopējo plānoto uzņēmuma personāla algu fondu, saskaitot darba ņēmēju, vadītāju un darbinieku algu fondu summu.
